Systemisches Coaching Systemic Coaching
Manchmal braucht es jemanden, der wirklich zuhört. Der keine Ratschläge gibt, sondern Ihnen hilft, die Antworten zu finden, die schon in Ihnen stecken.
Sometimes you need someone who truly listens. Not to give advice, but to help you find the answers that are already within you.
Was ist systemisches Coaching? What is systemic coaching?
Diese Überzeugung trägt meine Arbeit. Meine Aufgabe ist nicht, Lösungen zu liefern. Meine Aufgabe ist es, einen Raum zu schaffen, in dem Sie sich sicher genug fühlen, um offen zu sprechen. Und gemeinsam mit Ihnen den Weg zu den Antworten zu gehen, die bereits in Ihnen stecken.
Im Coaching schauen wir gemeinsam auf das, was Sie innerlich bewegt: auf Muster, die Sie begleiten, Stressmuster, innere Hürden, wiederkehrende Gedanken oder Gefühle. Wir erkunden, wie diese entstanden sind und wie sie sich verändern lassen. Dabei fließen Erkenntnisse der modernen Hirnforschung ebenso ein wie die Arbeit mit Bildern, Geschichten und dem Körper. Denn Veränderung geschieht nicht nur im Kopf.
Ein Grundgedanke, der meine Arbeit leitet: „Wir sehen die Dinge nicht, wie sie sind. Wir sehen sie so, wie wir sind." Coaching öffnet den Blick für andere Sichtweisen. Und manchmal verändert das schon alles.
I truly believe this. My role is not to provide solutions. My role is to create a space where you feel safe enough to speak openly. And to walk with you towards the answers that are already inside you.
In coaching, we look together at what is moving inside you: patterns that accompany you — stress patterns, inner obstacles, recurring thoughts or feelings. We explore how these have come to be and how they can change. Insights from modern neuroscience flow in, alongside work with images, stories, and the body. Because change does not only happen in the mind.
A guiding thought in my work: "We don't see things as they are — we see them as we are." Coaching opens the view to other perspectives. And sometimes that changes everything.
Angebot Services
Für alle, die sich in einer Veränderung befinden oder eine anstoßen wollen. Ob Berufstätige, Führungskräfte oder Privatpersonen: Wir arbeiten an dem, was Sie beschäftigt.
For anyone in the middle of a change or wanting to start one. Whether professional, leader, or private individual: we work on what truly matters to you.
Manche Themen brauchen Zeit und Kontinuität. In einem begleitenden Prozess über mehrere Sitzungen können wir tiefer gehen, in Ihrem Tempo, mit einem roten Faden.
Some topics need time and continuity. An ongoing process across several sessions lets us go deeper, at your pace, with a clear thread running through.
Ob wir uns persönlich treffen oder per Video-Call. Coaching funktioniert in beiden Formaten gut. Durch meine internationale Erfahrung arbeite ich auch gerne mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Kontexten.
Whether we meet in person or via video call. Coaching works well in both formats. My international background means I'm equally comfortable working with people from very different cultures and contexts.
Weltweit & interkulturell Global & interculturalÜber mich About me
Ich habe Politikwissenschaft und Arbeitspsychologie studiert und lebe seit vielen Jahren in Berlin. Seit über 20 Jahren arbeite ich in der internationalen Zusammenarbeit, als Berater, Moderator und Trainer — häufig in schwierigen oder konfliktreichen Kontexten weltweit.
Diese Arbeit hat mir vor allem eines beigebracht: Gute Begleitung beginnt mit echtem Zuhören. Und damit, Menschen so zu begegnen, wie sie sind: ohne Urteil, ohne vorgefertigte Antworten. Das nehme ich mit in jedes Coaching-Gespräch.
Meine Ausbildung zum systemischen Coach habe ich bei denkmodell GmbH, Berlin (Philipp Scharff) absolviert. Mein Ansatz ist stark beeinflusst von der Arbeit Gunther Schmidts.
I studied political science and work psychology and have lived in Berlin for many years. For over 20 years I have worked in international development cooperation, as a consultant, facilitator, and trainer — often in fragile or conflict-affected contexts worldwide.
What this work has taught me above all: good support begins with genuine listening. And with meeting people as they are — without judgement, without pre-formed answers. I carry that into every coaching conversation.
I completed my systemic coaching training at denkmodell GmbH, Berlin (Philipp Scharff). My approach is strongly influenced by the work of Gunther Schmidt.
Mein Ansatz My Approach
Zuhören ist mehr als Schweigen. Ich höre zu, um zu verstehen — nicht um zu antworten. Was jemand sagt und was jemand meint, ist oft zweierlei. Diesen Unterschied herauszuhören ist meine Kernaufgabe.
Listening is more than staying quiet. I listen to understand — not to respond. What someone says and what they mean are often two different things. Hearing that difference is at the heart of what I do.
Damit Veränderung möglich wird, braucht es Vertrauen. Ich lege großen Wert darauf, dass Sie sich von der ersten Minute an sicher fühlen — gehört, nicht bewertet, und frei in dem, was Sie sagen.
For change to happen, trust is essential. From the very first minute, I want you to feel safe — heard, not judged, and free to say what is really on your mind.
Durch meine internationale Arbeit mit Menschen aus den unterschiedlichsten Kulturen und Lebenswelten habe ich gelernt, Menschen so zu begegnen, wie sie sind — offen, neugierig und ohne vorgefertigte Meinung.
Working with people from very different cultures and backgrounds has taught me to meet people as they are — open, curious, and without preconceived opinions.
Ich höre empathisch zu — und denke analytisch mit. Beides gehört für mich zusammen. Ich verstehe Ihre Situation, und ich helfe Ihnen, sie zu durchleuchten.
I listen with empathy — and think analytically alongside you. For me, both belong together. I understand your situation, and I help you look at it more clearly.
Kontakt Contact
Schreiben Sie mir einfach — auch wenn Sie noch nicht genau wissen, was Sie bewegt. Manchmal reicht das Gefühl: Da stimmt gerade etwas nicht, und ich möchte das ändern. Das ist genug.
Just reach out — even if you are not yet sure what is on your mind. Sometimes the feeling alone is enough: something is not quite right, and I want that to change.